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第六章 创造型人才:新经济的基石
来源:  [ 2006-9-4 14:01:24 ]  作者:   编辑:
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  新经济是人才经济,是企业家经济,是企业家左右着新经济的走向与速度、领导着今天的发展潮流。企业家已不仅限于是生产的管理者和指挥者,而是一批有胆识、勇于创新、敢于冒险的创造性人才。
  企业家的卓越表现往往离不开企业家精神的支配与影响。企业家精神通常指企业家所具备的精神素质。企业家是企业的人格化,企业家精神实质是指升华了的企业精神,它主要包括改革精神、开拓精神、风险精神、创新精神等。企业家虽具有各e的风格,同时也应具备共同的精神要素。企业家精神作为一种生产要素,在经济活动过程中占有重要地位,它直接影响着微观经济活动实体——企业的资源配置方式和市场竞争水平。
  企业家精神作为一种重要的生产要素,是一个综合性的概念,是企业家素质与能力的重要体现,它直接影响着企业家对企业进行生产经营管理的效果,影响着整个宏观经济体系运行的质量和效率。企业家精神主要包括两个方面:①改革创新精神。改革既包括主观思想的改革更新,也包括客观世界的除旧迎新。具体而言则表现为不安于现状,不屈服于习惯,不入云亦云,不回避矛盾,不怕竞争,不怕挫折。创新是企业家的灵魂,是将生产要素和生产条件不断进行新的组合的精神要素,主要包括五个方面:一是引人一种新的产品或提供一种产品的新质量;二是采用一科新的生产方法;三是开辟一个新的市场;四是获得一种新原料和半成品的供给来源;五是实行一种新的企业组织形式。②冒险、进取精神。指企业家在生产经营活动过程中敢于冒险,善于承担风险,不断追求新的目标和不断推进自己工作的精神。企业家所承担的风险主要表现在企业经营决策上,一是生产能力的扩大和缩小;二是生产品种的增加和淘汰;三是产品价格的提高和降低;四是新技术、新设备、新工艺的选择和应用;五是市场的开发和占领;六是企业发展战略的制定和实施;进取精神主要包括自信心、抱负、拼搏和意吉等多个方面。
  在新经济时代,企业家和企业家精神仍然是经济运行中的重要生产要素。
  企业的效益与财富最终是靠人去创造的。所以,企业家的职责就是如何尽可能地“放大”群体合力的作用,获得最大的效益。
  美国人人戴维·西尔弗写了一本名为(企业家)的著作。书中分析了一些杰出企业家在推动美国经济发展中所起的巨大的作用,并把这些企业家称为“美国的新英难”。事实上,企业的作用就是创造社会财富,企业家的目标是追求最佳效益,包括社会效益和经济效益。
  杰出的企业家在促进企业发展的同时,带来了财富的迅速增长,促进了社会经济的壮大,并由此产生了巨大的社会效益。
  创新是企业家的天职,正是企业家的创新精神推动着新经济的发展。
  国内外的实践表明,企业家是一群创造性破坏的人。他们往往突破、破坏经济循环惯性轨道,把握革新的主动,把创造的新欲望教给消费者,使企业摆脱旧的组合方式、完成新的组合。不断破除旧的生产方式、创造新的生产方式,使经济结构不断地从内部进行革命和变革。
  创新是企业家精神的重要特征,它促使资源从旧的、过时的就业转向新的和更富有生产性的就业。这是现代经济学的精髓。从一个普通人转变为企业家,运用的正是创新精神。他使无用的劳动通过资源的配置使其产生效益,创造了新的就业机会。
  冒险是企业家的天性,正是企业家的冒险精神使将新经济能够超常规飞跃式地发展。战场上没有常胜将军,商界也没有常赢的企业家。决策是对未来作投资,都带有一定的不可预知性。企业家的天性就是一个冒险家。因而,企业家注定会遭遇失败,或大或小,或多或少。人们常说“高风险,高回报”,就是这个道理。
  风险型决策对企业家是一种挑战。事实上,决策是对未来的设计,没有风险是不可能的。
  企业家是冒险的事业家。企业家不能抱着“无功就是过”的态度去经营管理企业。他们是一群天生就敢于冒险和承担风险去经营企业的人,他们以其深刻而敏锐的洞察力去发现和发展时机,为在买卖差价中发现盈利机会而竞争,为事业而冒险。

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