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第六章 创造型人才:新经济的基石
来源:  [ 2006-9-4 14:01:24 ]  作者:   编辑:
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  创造性人才是新经济的基石,离开创造性人才,新经济就无法立足,更何谈发展。二、知本家:新经济的主力军1.知本家战胜了资本末
  在新经济时代,许多资深的资本家纷纷落马,让位于新兴的知本家们。
  在这个知识经济时代,没有什么比知识更重要的了。在工业经济时代,先是土地、矿石、石油等自然资源以及厂房、设备。劳动力等成为赚取利润的主要源泉;然后是资金成为企业的生命线:谁有了钱,谁就可以赚更多的钱,谁就可以仗着财大气粗,吃掉弱小的竞争者而取得某行业的垄断地位。但是现在,情况完全变了!威力空前、无法逃避的现实正改变着这个世界:有描述微处理器性能迅速革新的穆尔法则;有说电脑网络的价值等于节点数目平方的梅特卡夫法则;有说硅谷的数字脑袋,一有可笑的念头冒出,便会迅速传播开来并会影响全世界企业界的盖茨文化的霸权法则。
  新经济企业的立足点,或者说存在的基础是领先的观念和人脑(人脑的组合)。新经济企业就好像站立在时代潮头和科技高峰的特殊企业,它在理念上应该高瞻远瞩,看的和思考的是高层次的问题,只有这样,才能领先于市场,永远走在市场的前面。
  工业社会中的重要资源是资本巨大经济效益的主要手段。进入新经济时代的企业处在信息化、知识化的社会环境中,而新经济时代中的主要资源是知识。知识已成为社会经济发展的关键,企业面临获取急剧增长的知识和信息的任务。
  在充满希望和挑战的新世纪,企业将把管理重点和核心放在哪里?
  在新经济浪潮席卷世界每一个角落的情况下,这个问题似乎不难回答:尊重知识、尊重人才,加强知识管理、加强技术创新和培训……。
  信息竞争时代来临,员工脑袋里的知识成了企业最重要的生财利器,但多数企业却不知如何运用,无形的知识资产究竟该知何管理?管理大师彼得·杜拉克在〈后资本主义》一书中曾清楚地指出:知识已经成为生产活动中的支配性资源,知识彻底改变了社会架构,使社会进入后资本主义化。根据他的观察,人类在近二百年来之所以会发生如此重大的变化,全然是由于知识意义的剧烈改变所导致,无论是在西方或在东方,在这之前知识一直被视为“道”。但一夕之间,知识就变成有用的“器”。也就是说,知识变成一种资源,一种生财的利器,知本家则成了新经济时代的宠儿。2.新经济社会是知本家的社会
  知识资本作为新经济时代最为重要的资本存在方式之一,是一种首要的、居于主导地位的战略资源。对这种战略资源的拥有、控制和剩余价值的最终索取权的取得,既是一个自然演进的过程,又是所有制形式的制度化、法律化过程。一种新兴的财产所有者:知识资本所有者——知本家将迎着新世纪的曙光,向我们走来。这是一个超越了人类历史以往任何时期的新型社会群体,他们凭借自己对知识资本的所有权,完成对无形财富的控制与增值。正是有了他们的存在,知识资本这个新生婴儿才有了真正意义上的监管人,他们对这个婴儿的成长精心呵护,细心照料,享受法律规定的权利的同时肩负着法律规定的义务。他们的行为改善了传统的财产占有方式,是新所有制结构的奠基人和受惠者,也是社会进步的一种新型力量。
  在新经济时代,知本家与传统的农业资本家、工业资本家有着本质的不同,他不再是一种剥削关系的继承和分化,而是作为一种社会新兴力量、一种社会先进生产力的代表而步入历史舞台。
  知本家是新经济时代知识资本的人格化,是知识阶层最为重要的构成部分,是社会生产力的新兴代表。
  知本家的重要作用在于把零星的、处于相对静止状态的知识要素转化为知识资本,并通过知识资本的拥有与控制,达到价值增值和无限制复制、使用的目的。知本家不仅是知识资本的化身,更是知识资本化演进的产权承担者。
  知本家是社会新兴生产力的杰出代表,代表着人类在新时代改造自然的能力。我国知名的高科技企业,如北大方正、联想。四通等现有财富的根本来源,不是原投入货币本身的自我增值,而是一大批具有高科技知识和高新技术创新能力的优秀科学家,一大批具有现代企业管理知识的经营管理专家,还有一批高素质的员工所拥有和创造的知识。1998年,方正集团公司集中了400多名50%以上为硕士、博士的科研精英,每年都推出十几到几十个研究专利,并运用这些高科技成果于企业的生产经营过程,形成高科技产品投放市场,由于适应了市场对高科技产品的需要,企业获得了巨额的市场利润。以王选为代表的新一代知识资本所有者,是新时代生产力发展的代表。

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